宣布扩军✿◈✿、雷军按下小米智能车启动键✿◈✿、理想汽车年内扩展2000人✿◈✿、小鹏汽车也开出1000人智造岗位旧版幸福宝✿◈✿、大疆车载浮出水面✿◈✿、华为自动驾驶还要加大人才网罗……

　　这还不包括小马智行✿◈✿、Momenta✿◈✿、文远知行✿◈✿，AutoX等等自动驾驶公司日常同比招人✿◈✿。

　　据BOSS直聘数据✿◈✿，2021年以来✿◈✿，特斯拉✿◈✿、蔚来✿◈✿、理想✿◈✿、小鹏等造车企业招聘岗位数量✿◈✿、求职者关注热度持续攀升✿◈✿。

　　其中凯发APP官网✿◈✿，自动驾驶研发✿◈✿、智能座舱设计✿◈✿、软件工程师✿◈✿、销售✿◈✿、用户运营等岗位的需求同比增幅已经超过1.8倍✿◈✿。

　　据BOSS直聘统计✿◈✿，上述造车新势力给出的平均月薪为15367元✿◈✿，相比去年同期上涨21.6%✿◈✿。

　　值得注意的是✿◈✿，不光是技术相关的岗位需求增加✿◈✿，配套的运营✿◈✿、销售和支持部门✿◈✿，招聘需求也非常火爆✿◈✿。

　　在BOSS直聘平台的数据统计中✿◈✿，今年以来✿◈✿，各家公司对智能互联✿◈✿、自动驾驶等岗位需求上涨将近2倍✿◈✿，待遇优厚✿◈✿。

　　理想汽车给智能驾驶舱高级系统工程师岗位✿◈✿，开出的月薪是30-60K✿◈✿，智能驾舱测试经理月薪为35-60K✿◈✿。

　　有据可查的是✿◈✿，小鹏汽车的自动驾驶视觉算法资深工程师✿◈✿、自动驾驶软件高级专家年薪60-80万元✿◈✿。

　　但目前从招聘信息来看✿◈✿，特斯拉关于智能互联和自动驾驶等核心技术岗位的招聘依然集中在国外✿◈✿，在国内主要的人才需求是软件工程师和前端工程师等✿◈✿，月薪范围为20-40k✿◈✿。

　　值得注意的是凯发APP官网✿◈✿，造车企业的此轮抢人大战中✿◈✿，销售岗位人才也成重点的抢夺对象凯发APP官网✿◈✿。

　　蔚来✿◈✿、小鹏✿◈✿、理想✿◈✿、特斯拉四家企业在北京对该岗位给出的薪资分别是20-40k✿◈✿、15-30K✿◈✿、15-20K✿◈✿、9-12K✿◈✿。

　　据BOSS直聘数据凯发APP官网✿◈✿，在北京工作1-3年的汽车销售旧版幸福宝✿◈✿，平均月薪为8600元✿◈✿。

　　从招人要求来看✿◈✿，蔚来和特斯拉明确表示工作经验不限✿◈✿，小鹏和理想则更倾向于有1-3年的工作经验✿◈✿。

　　相关业内人士透露✿◈✿，人才紧缺已经成为制约智能汽车行业发展的最大短板✿◈✿，在未来4-5年✿◈✿，新能源及智能网联汽车应该可以占到汽车保有量的25%左右✿◈✿，相关的人才缺口会达到几十万甚至上百万的数量级别✿◈✿。

　　很多高校有汽车专业旧版幸福宝凯发APP官网✿◈✿、院系✿◈✿，但现如今智能车产业公司✿◈✿，对车辆机械工程相关的需求有限✿◈✿。

　　所以汽车院系专业相关的同学们✿◈✿，是时候辅修计算机了✿◈✿，或者简单学个Python也可以嘛？

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