凯发K8旗舰厅凯发K8国际官网ღ◈◈，汽车安全ღ◈◈。凯发K8国际娱乐ღ◈◈！电动知家消息ღ◈◈，随着华为ღ◈◈、苹果ღ◈◈、百度ღ◈◈、小米等科技互联网公司ღ◈◈，以及传统行业如家电龙头格力龙腾传奇私服凯发K8ღ◈◈、美的ღ◈◈、创维ღ◈◈、长虹ღ◈◈、海尔等一众企业入局新能源智能汽车汽车行业ღ◈◈，造车新势力开始了新一轮抢人大战ღ◈◈。巨头跨界入局造车ღ◈◈，新能源及智能驾驶相关岗位人才需求ღ◈◈、薪资双涨ღ◈◈。

　　根据BOSS直聘最新发布的数据显示ღ◈◈，2021年以来ღ◈◈，特斯拉ღ◈◈、蔚来ღ◈◈、理想ღ◈◈、小鹏等造车企业招聘岗位数量ღ◈◈、求职者关注热度持续攀升ღ◈◈。其中ღ◈◈，自动驾驶研发ღ◈◈、智能座舱设计ღ◈◈、软件工程师ღ◈◈、销售ღ◈◈、用户运营等岗位的需求同比增幅已经超过1.8倍ღ◈◈。同时ღ◈◈，行业薪资水平也大幅度上涨ღ◈◈。据BOSS直聘统计ღ◈◈，造车新势力给出的平均月薪为15367元ღ◈◈，相比去年同期上涨21.6%ღ◈◈。特别是一些与自动驾驶算法相关的职位ღ◈◈，年薪甚至可达到百万以上ღ◈◈。

　　平台数据显示凯发K8ღ◈◈，今年以来各家公司对智能互联ღ◈◈、自动驾驶等岗位需求上涨将近2倍ღ◈◈，待遇优厚ღ◈◈。蔚来汽车招聘的智能座舱推荐算法开发岗位ღ◈◈，给出的薪水范围是26-50Kღ◈◈，而智能人机交互的首席系统架构师月薪更是高达80-110Kღ◈◈；理想汽车给智能驾驶舱高级系统工程师岗位开出的月薪是30-60K龙腾传奇私服龙腾传奇私服ღ◈◈，智能驾驶舱测试经理月薪为35-60Kღ◈◈。对于自动驾驶相关职位ღ◈◈，各家给出的最低月薪也有25kღ◈◈。其中ღ◈◈，小鹏汽车的自动驾驶视觉算法资深工程师ღ◈◈、自动驾驶软件高级专家年薪高达60-80万元ღ◈◈。

　　BOSS直聘研究院相关人士表示ღ◈◈，随着百度ღ◈◈、小米等互联网行业巨头的跨界进入ღ◈◈，造车赛 道变得越来越拥挤ღ◈◈，造车新势力们需要在技术ღ◈◈、运营ღ◈◈、用户体验等方面下功夫ღ◈◈，打造自己的核心优势龙腾传奇私服ღ◈◈，因此凯发K8ღ◈◈，电动车制造领域的研发ღ◈◈、运营ღ◈◈、销售和服务岗位人才招聘需求火爆ღ◈◈。

　　另外根据电动知家此前梳理的数据ღ◈◈，在新能源汽车电池管理系统方面的研发岗位除了需求量大ღ◈◈，工资相对于其他传统企业高出很多凯发K8ღ◈◈。在国内某知名招聘网站上搜索“电池管理系统BMS”ღ◈◈，显示大批（100+）BMS的招聘岗位及知名新能源汽车ღ◈◈、动力电池企业等ღ◈◈，粗略计算了一下凯发K8ღ◈◈，该网站招聘的“电池管理系统BMS”相关岗位多达500个ღ◈◈。

　　最高工资水平年薪超百万ღ◈◈。除了招聘的电池管理系统BMS相关岗位的数量多外ღ◈◈，各企业开出的待遇也着实诱人龙腾传奇私服ღ◈◈。其中广州的某家汽车公司开出了最高132万年薪的“BMS电池管理系统专业总师”岗位ღ◈◈。当然相关要求也不低ღ◈◈，本科及以上学历ღ◈◈，工作经验1年以上ღ◈◈，年龄35-45岁ღ◈◈。

　　平均工资水平显著高于其他行业ღ◈◈，并高于新能源汽车行业的其他岗位ღ◈◈。电动知家系统梳理了招聘的电池管理系统BMS的整体工资水平发现ღ◈◈，最低工资一般情况下都在1.8万/月以上ღ◈◈，平均月薪水平在3-4万ღ◈◈，当然也不乏4-5万/月的ღ◈◈，而工作年限要求一般在3-5年ღ◈◈，高一些的要求5-7年ღ◈◈。

　　2020年11月2日ღ◈◈，国务院办公厅正式发布《新能源汽车产业发展规划（2021—2035年）》ღ◈◈。《规划》提出ღ◈◈，到2025年ღ◈◈，纯电动乘用车新车平均电耗降至12.0千瓦时/百公里ღ◈◈，新能源汽车新车销售量达到汽车新车销售总量的20%左右ღ◈◈，高度自动驾驶汽车实现限定区域和特定场景商业化应用ღ◈◈。到2035年ღ◈◈，纯电动汽车成为新销售车辆的主流ღ◈◈，公共领域用车全面电动化ღ◈◈，燃料电池汽车实现商业化应用ღ◈◈，高度自动驾驶汽车实现规模化应用ღ◈◈，有效促进节能减排水平和社会运行效率的提升ღ◈◈。

　　政策的支持下ღ◈◈，中国新能源智能汽车市场迎来快速发展ღ◈◈，当下ღ◈◈，不管是传统汽车企业还是造车新势力都以电动化和智能化作为卖点ღ◈◈。但在各家大规模抢夺相关人才的背后ღ◈◈，新能源智能汽车人才的现有存量远远满足不了行业的实际需求ღ◈◈。

　　截止到2021年4月19日ღ◈◈，我国现有24.8万家新能源汽车相关企业ღ◈◈，其中ღ◈◈，今年第一季度新增新能源车相关企业超过3万家（全部企业状态）ღ◈◈，同比增长298%ღ◈◈。艾瑞咨询数据估算ღ◈◈，2025年中国新能源车销量有望达到530万辆ღ◈◈。

　　相关业内人士透露ღ◈◈，人才紧缺已经成为制约新能源智能汽车行业发展的最大短板ღ◈◈，在未来4-5年ღ◈◈，新能源及智能网联汽车应该可以占到汽车保有量的25%左右ღ◈◈。随着新能源智能汽车的市场需扩大ღ◈◈，更多新势力车企的将涌入ღ◈◈，未来对于新能源及智能汽车汽车的更个岗位需求也会实现攀升ღ◈◈，相关的人才缺口也会有所扩大ღ◈◈，会达到几十万甚至上百万的数量级别ღ◈◈。

　　国务院正式发布ღ◈◈：《新能源汽车产业发展规划（2021—2035年）》（附解读）

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